Ucenicii Carpatcement au început activitatea în fabricile de ciment

Carpatcement a demarat Programul de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă, în cadrul căruia 24 de tineri au fost angajaţi în vederea calificării în două ocupaţii distincte: Operator cameră de comandă pentru fabrica de ciment şi Lăcătuş mecanic de întreţinere şi reparaţii universale.

Programul de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă are o durată de 24 de luni, timp în care tinerii ucenici vor acumula informaţiile şi cunoştinţele necesare care le vor permite să obţină, în urma susţinerii unui examen de absolvire, un certificat de calificare profesională recunoscut la nivel naţional.

Formarea de muncitori calificaţi prin ucenicie la locul de muncă are tradiţie îndelungată în fabricile de ciment. Astfel, organizarea celor două programe de formare profesională reprezintă o revenire firească la implicarea directă, ca angajator, a companiei Carpatcement în procesul de pregătire a viitorilor angajaţi.

„În acest fel dorim să răspundem nevoilor concrete, de a avea oameni bine pregătiţi şi familiarizaţi cu activităţile specifice dintr-o fabrică de ciment pentru a putea prelua cu succes responsabilităţile angajaţilor care se vor retrage din câmpul muncii în următorii ani. În acelaşi timp, suntem consecvenţi în ceea ce priveşte angajamentul nostru de responsabilitate socială, acela de a avea un rol activ în dezvoltarea comunităţilor locale prin oferirea de locuri de muncă tinerilor din zonele în care ne desfăşurăm activitatea”, declară domnul Dr. Florian Aldea, Preşedintele – Director General al Carpatcement Holding.

„Suntem încrezători că acest program va avea un impact pozitiv pentru companie, dar şi pentru comunităţile în care avem activităţi. Ne bazăm pe vasta experienţă profesională a colegilor desemnaţi coordonatori de ucenicie. Astfel ne vom asigura că tinerii care şi-au început activitatea în aceste programe de formare profesională prin ucenicie vor face parte din generaţia viitoare de angajaţi a fabricilor noastre”, declară doamna Eliza Udoi, Director Resurse Umane al Carpatcement Holding.

Tinerii care ocupă funcţia de Ucenic pentru calificarea în ocupaţia Operator camera de comandă pentru fabrica de ciment sunt următorii:

La Fabrica de ciment Taşca (sub îndrumarea coordonatorului de ucenicie dl. Constantin Onea, Şef atelier ciment şi expediţie):

• Crăescu Mădălina Georgiana
• Leonte Ştefan
• Oniga Cristian Ionuţ
• Ţăranu Alexandru Viorel

La Fabrica de ciment Chișcădaga (sub îndrumarea coordonatorului de ucenicie dl. Adrian Ciucur, Şef atelier preparare clincher)

• Brineț Vasile Raul
• Popescu Cristian
• Prunean Daniel
• Ştef Bogdan

La Fabricăade ciment Fieni (sub îndrumarea coordonatorului de ucenicie dl. Tiberiu Nichita, Inginer Tehnolog ardere)

• Bădeanu Marius Constantin
• Banu Bogdan Florin
• Fâşie Adrian
• Mihai Alexandru Ionuţ

Cei care ocupă funcţia de Ucenic pentru calificarea în ocupaţia Lăcătuş mecanic de întreţinere şi reparaţii universale sunt următorii:

La Fabrica de ciment Taşca (sub îndrumarea coordonatorului de ucenicie dl. Cătălin Popescu, Şef Secţie Mentenanţă)

• Bocancea Valentin
• Doboş Emanoil
• Pantea Andrei
• Revorceag Alexandru Neculai

La Fabrica de ciment Chișcădaga (sub îndrumarea coordonatorului de ucenicie dl. Nicolae Jic, Şef atelier mentenanţă mecanică)

• Bustea Claudiu Nicolae
• Istoc Ioan Marian
• Negrilă Radu
• Soporan Alexandru Viorel

La Fabrica de ciment Fieni (sub îndrumarea coordonatorului de ucenicie dl. Iulian David, Şef atelier mentenanţă mecanică)

• Cirstoiu Ionuţ Alexandru
• Dascălu Petre Bogdan
• Manțog Constantin Mădălin
• Tomescu Eduard Alexandru

Le urăm mult succes tuturor participanţilor în acest program!