Tehnolog măcinare

Societatea Heidelberg Materials România S.A. se consolidează și caută un coleg nou pentru ocuparea postului de Tehnolog măcinare pentru Fabrica de ciment Fieni, jud. Dâmbovița.

OBIECTIVUL POSTULUI

Ca tehnolog măcinare, deții un rol important în realizarea planului de producție, atât calitativ, cât și cantitativ în termenele cerute, cât și în monitorizarea activității de mǎcinare a materiilor prime şi cimentului, în analizarea problemelor tehnologice şi propunerea de mǎsuri de îmbunǎtǎţire a parametrilor de funcţionare a acestor instalaţii cu încadrarea în consumurile normate.

ATRIBUȚIILE POSTULUI

În calitate de tehnolog măcinare, îți revin următoarele sarcini:

• Urmărirea zilnică a încadrării instalațiilor de măcinare în normele de consum specific;
• Centralizarea zilnică şi evidenţa producției realizate la măcinare în cadrul Secției Producție;
• Stabilirea cauzelor şi modului de remediere al eventualelor abateri de la parametri calitativi şi urmărirea stadiului de remediere al acestora; 
• Analizarea, monitorizarea și optimizarea continuă a utilizării combustibililor alternativi și a materialelor alternative de adaos în fluxul de fabricație clincher;
• Urmărirea respectării reţetelor de mǎcinare în funcţie de sortimentul de ciment produs;
• Stabilirea reţetelor de amestecuri de combustibili, asigurând condiţii de ardere și calitatea produsului realizat – clincherul;
• Întocmirea și prezentarea rapoartelor bazate pe date concrete privind funcționarea principalelor echipamente de producție și propunerea îmbunătățirii procedurilor de lucru aplicabile;
• Participarea la efectuarea bilanțurilor de materiale și experimentări la instalațiile din cadrul atelierului;
• Evidenţierea stocurilor de materii prime, materiale, produse finite şi semifabricate;
• Stabilirea necesarului de aditivi ce trebuie achiziționați pentru luna următoare şi transmite departamentului tehnic acest lucru;
• Participarea la realizarea experimentelor din zona de mǎcinare furnizând datele primare de producţie;
• Verificarea periodică a stocul de corpuri de mǎcinare pe tip, formate, cantitǎţi.
• Participarea la elaborarea și reactualizarea procedurilor operaționale din sectoarele de măcinare;
• Participarea la derularea auditurilor tehnologice privind evaluarea performanțelor principalelor echipamente productive, efectuarea măsurătorilor de debite/temperaturi/presiuni, participarea la întâlnirile de interpretare a rezultatelor, precum și implicarea în elaborarea planului de acțiuni privind optimizarea funcționării.
   

Cine te sprijină în îndeplinirea atruibuțiilor tale:

• Șef schimb 
• Șef atelier
• Șef producție 
• Director fabrică
• Șef dep. Tehnic
• Director tehnic

PROFILUL CANDIDATULUI IDEAL

Căutăm un coleg nou cu următoarele calificări:

• Studii superioare tehnice- specializare construcții/chimie industrială/ mecanică, electrică, siderurgie;
• Minim 3 ani experiență în orice domeniu tehnic industrial (industria cimentului/materialelor de construcții – constituie un avantaj),
• Experienţă: în producție în orice domeniu tehnic industrial (industria cimentului/materialelor de construcții – constituie un avantaj);
• Înțelegerea proceselor industriale și a tehnologiilor de fabricație;
• Aptitudine avansată de învățare;
• Abilităţi de comunicare şi lucru în echipă, capacitate de analiză şi sinteză, adaptabilitate la schimbare, spirit de iniţiativă, seriozitate, perseverenţă, promptitudine;
• Cunoștințe de limba engleză – nivel mediu;
• Bune abilități de utilizare a calculatorului - Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

OFERTA NOASTRĂ

În calitate de angajat al Heidelberg Materials România S.A., vei beneficia de:

• Mediu de lucru profesionist în care sănătatea și siguranța ta sunt pe primul loc;
• Echipă puternică alături de care să te dezvolți;
• Posibilitatea de a participa la programe de dezvoltare profesională (în țară sau în cadrul grupului), inclusiv programe de dezvoltare a competențelor manageriale;
• Abonament Bookster;
• Pachet competitiv de compensații și beneficii:
• Salariu motivant și creșteri conform negocierilor anuale cu Sindicatul
• Bonus anual de performanță în funcție de performanța companiei, dar și în funcție de performanța proprie;
• Abonament medical privat;
• Asigurare medicală privată (după 1 an);
• Indemnizație de vacanță; 
• Tichete de masă;
• Locuință de serviciu (după caz)
• Transport gratuit asigurat de societate la/de la locul de muncă;
• 28 zile concediu de odihnă;
• Alte beneficii conform legislației: cadouri de 1 Iunie/Crăciun pentru copii, de 8 Martie pentru femei, de Ziua Companiei pentru toți angajații, ajutor pentru naștere și alte evenimente familiale.

ETAPELE PROCESULUI DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE

• Testare scrisă a cunoștințelor de specialitate;
• Testare practică a cunoștințelor MS Office;
• Interviu de limba engleză – nivel mediu.

Toate aplicațiile sunt luate în considerare și doar candidații care corespund profilului vor fi contactați.

Vă informăm că, în funcție de numărul de aplicații primite, răspunsul nostru poate întârzia!

După finalizarea procesului de selecție, specialistul de recrutare vă va contacta pentru detalii de angajare, prezentându-vă oferta alături de urarea de bun-venit în echipa noastră!

Ți se pare interesant acest rol? 

Dacă ești dornic să te alături echipei noastre și consideri că îndeplinești cerințele de mai sus, te rugăm să trimiți CV-ul până la data de 15.09.2024, la adresa: recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com. 

De-abia așteptăm să ne cunoaștem!

CINE SUNTEM NOI

Cu 51,000 de angajați în peste 50 țări la nivel mondial și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru construcția de case, infrastructură, facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.

Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, focus puternic asupra nevoilor clienților, creativitate și deschidere spre inovare, precum și gândire & acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.

Heidelberg Materials România – Material to build our future.