Operator flux făină

Societatea Heidelberg Materials România S.A. organizează un proces de selecție pentru ocuparea unui post de Operator flux făină, în cadrul punctului de lucru Fabrica de ciment Tașca, județ Neamț.

PRINCIPALELE RESPONSABILITĂȚI

• Asigură funcţionarea optimă a utilajelor din instalația de uscare – măcinare materii prime cuprinzând fluxul tehnologic de la extracția materiilor prime până la însilozarea făinii/fillerului de calcar;
• Monitorizează zona în care își desfășoară activitatea și semnalează imediat orice abatere referitoare la respectarea/îndeplinirea normelor și regulilor de  SSM/Mediu/Calitate;
• Urmăreşte şi verifică funcţionarea optimă a utilajelor aflate în supraveghere (extractoare, benzi transport, rigole pneumatice, separatoare pneumatice, elevatoare, instalaţii de omogenizare şi descărcare făină, filtru desprăfuire silozuri, ventilatoare, cicloane);
• Urmăreşte calitatea (granulaţia şi puritatea) materialului prelucrat;
• Face inspecții/intervenții în utilaje (moara tubulară cu bile, separatoare, silozuri, etc) și curățenie la locul de muncă;
• Supraveghează fluxul de transport material; asigură alimentarea uniformă şi la capacitate a morii de făină;
• Participă la intervenții în celelalte sectoare ale atelierului când situația o impune (demolat/evacuat zidăria, deblocat cicloane, deblocat pâlnii/silozuri);
• Exploatează podul rulant și liftul din cadrul atelierului;
• Participă la lucrările de mentenanţă derulate în cadrul compartimentului în perioada reparațiilor sau în alte departamente ale fabricii ca parte a unei echipe de mentenanță;

CERINȚELE POSTULUI

Studii și experiență:

• studii medii în domeniul mecanic sau tehnologic / calificare operator flux pentru fabrica de ciment;
• 1 an vechime în mediul industrial.

Cunoștințe și abilități necesare:

• Îndemânare, viteză de reacţie şi precizie în execuţie;
• Capacitate de concentrare şi atenţie sporită;
• Abilităţi de comunicare şi lucru în echipă;
• Abilităţi de organizare şi gestionare a timpului;
• Punctualitate, seriozitate şi corectitudine. 

CE OFERIM:

• Mediu de lucru profesionist;
• Echipă puternică alături de care să te dezvolți; 
• Pachet salarial atractiv;
• Bonus anual de performanță; 
• Transport la/de la fabrică;
• Asigurare medicală privată; 
• Abonament medical privat;
• Indemnizație de vacanță; 
• Tichete de masă; 
• 28 zile concediu odihnă;

PROCESUL DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE constă în următoarele probe:

• Testare scrisă cunoștințe SSM;
• Testare scrisă a cunoștințelor din domeniul mecanic – nivel general 
• Interviu.
   

În cazul în care considerați că îndepliniți cerințele de mai sus și sunteți interesat/ă de acest post, vă rugăm să trimiteți CV-ul dvs., până la data de 10 septembrie 2024, la adresa: recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com. 

Doar candidaţii care corespund profilului comunicat vor fi contactaţi.

CINE SUNTEM

Cu 51,000 de angajați în peste 50 țări la nivel mondial și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru costrucția de case, infrastructură, facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.

Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, focus puternic asupra nevoilor clienților, creativitate și deschidere spre inovare, precum și gândire & acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.

Heidelberg Materials România – Material to build our future!