Geolog

Echipa Heidelberg Materials România S.A. se consolidează și caută un coleg nou pentru ocuparea postului de Geolog în cadrul Fabricii de ciment Fieni, jud. Dâmbovița.

PRINCIPALELE RESPONSABILITĂȚI

• Întocmește Programele Anuale de exploatare în Carierele Fabricii (documentații secret service);
• Păstrează și documentează licențele de exploatare și Planurile cadastrale ale Fabricii;
• Calculează și raportează resursele și rezervele de Materii Prime în sistemul PERC la fabricile Heidelberg Materials România;
• Reactualizează trimestrial și de câte ori este nevoie planurile anuale de exploatare (impuse de Inspectoratele teritoriale pentru resurse minerale și de către Inspectoratele Teritoriale de Muncă);
• Stabilește anual amplasamentul lucrărilor miniere, lucrărilor de deschidere și pregătire în Cariere (defalcate pe perioada anului calendaristic);
• Urmărește permanent situația rezervelor omologate pentru fiecare Carieră și în caz de necesitate ia măsuri de promovare de noi rezerve pe baza lucrărilor de prospecțiuni; 
• Propune achiziționarea terenurilor necesare efectuării activităților miniere în Carierele societății și ține evidența tuturor terenurilor aflate în patrimoniul societății sau concesionate/închiriate de societate;
• Asigură întocmirea studiilor geologice și geotehnice pentru stabilirea taluzelor în Cariere, a drumurilor de acces, a spațiilor de haldare steril precum și compoziția fizico-chimică a substanțelor minerale utile, inclusiv hârtile chimice;
• Obține avizele necesare de la forurile competente pentru spații de haldare în Cariere;
• Actualizează planurile topografice prin ridicări topo periodice în Cariere, conform legislației și licenței de exploatare;
• Întocmește zilnic raportul de producție și stocuri în Cariere;
• Efectuează lunar măsurători privind stabilirea stocurilor de materii prime, cocs, cărbune, zgură, pirită, halda Lot 4, rostogoale Lespezi, gips etc;
• Calculează trimestrial redevența minieră, întocmește raportul geo-minier și planul de situație reactualizat, în conformitate cu Legea minelor și licența de exploatare și transmite Inspectoratelor Teritoriale pentru Resurse Minerale;
• Raportează anual la Agenția Națională pentru Resurse Minerale, cantitățile de resurse minerale exploatate, activitatea minieră efectuată în decursul anului și formularele cu evidența și mișcarea rezervelor de substanțe minerale utile;
• Întocmește și raportează Inspectoratelor Teritoriale pentru Resurse Minerale fișele de calcul ale taxelor anuale de exploatare.

PROFILUL CANDIDATULUI IDEAL:

Căutăm un coleg nou cu următoarele calificări:

• Studii superioare în domeniul geologiei sau ingineriei miniere;
• Autorizaţii speciale: Atestat A.N.R.M. pentru întocmire studii și documentații tehnice
• Minim 3 ani experiență în domeniu;
• Cunoașterea tehnologiei exploatărilor miniere de suprafaţă;
• Cunoștințe operare calculator (aplicaţii MSOffice, AUTOCAD);
• Abilități comunicare în limba engleză - nivel intermediar;
• Abilități de comunicare și lucru în echipă;
• Abilități de organizare și gestionare a timpului;
• Capacitate de respectare a termenelor;
• Flexibilitate și adaptabilitate.

Mobilitate: națională și internațională.

OFERTA NOASTRĂ:

În calitate de angajat al Heidelberg Materials România S.A., vei beneficia de:

• Mediu de lucru profesionist în care sănătatea și siguranța ta sunt pe primul loc;
• Echipă puternică alături de care să te dezvolți;
• Posibilitatea de a participa la programe de dezvoltare profesională (în țară sau în cadrul grupului), inclusiv programe de dezvoltare a competențelor manageriale;
• Abonament Bookster;
• Pachet competitiv de compensații și beneficii:
  • Salariu motivant și creșteri conform negocierilor anuale cu Sindicatul;
  • Bonus anual de performanță în funcție de performanța companiei, dar și în funcție de performanța proprie;
  • Asigurare medicală privată (după 1 an);
  • Indemnizație de vacanță; 
  • Tichete de masă;
  • Transport gratuit asigurat de societate la/de la locul de muncă;
  • 28 zile concediu de odihnă;
  • Alte beneficii conform legislației: cadouri de 1 Iunie/Crăciun pentru copii, de 8 Martie pentru femei, de Ziua Companiei pentru toți angajații, ajutor pentru naștere și alte evenimente familiale.

ETAPELE PROCESULUI DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE:

• Testare scrisă a cunoștințelor de specialitate; 
• Testare practică a cunoștințelor MS Office/Autocad;
• Interviu de limbă engleză – nivel intermediar.

Ți se pare interesant acest rol? 
Dacă ești dornic să te alături echipei noastre și consideri că îndeplinești cerințele de mai sus, te rugăm să trimiți CV-ul până la data de 27 decembrie 2024, la adresa: recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com. 

De-abia așteptăm să ne cunoaștem!

Toate aplicațiile sunt luate în considerare și doar candidații care corespund profilului vor fi contactați.

CINE SUNTEM NOI

Cu 51,000 de angajați în peste 50 țări la nivel mondial și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru construcția de case, infrastructură, facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.

Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, focus puternic asupra nevoilor clienților, creativitate și deschidere spre inovare, precum și gândire & acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.

Heidelberg Materials România – Material to build our future.