Carpatcement a premiat câştigătorii „Acces la educaţie”

In cadrul celei de-a patra ediţii a proiectului „Acces la educaţie”, Carpatcement i-a premiat pe câştigătorii concursului de eseuri pe tema celor mai atractive meserii din fabrica de ciment Taşca. Peste 50 de elevi au participat la concurs, dintre care doar zece s-au calificat pentru a câştiga premiul cel mare: un laptop.

Ideea temei eseurilor din cadrul proiectului „Acces la educaţie” a venit în urma dezbaterilor grupului de iniţiativă „Sfatul Bătrânilor”, aflat şi acesta la al treilea an de desfăşurare. „Care sunt cele mai atractive trei meserii din fabrica de ciment?” a fost întrebarea la care au trebuit să răspundă cei 50 de elevi ai Şcolii Gimnaziale „Vasile Mitru” din Taşca, cărora li s-a adresat concursul. Dintre aceştia, în faza finală s-au calificat doar zece elevi. Premiul întâi a constat într-un laptop şi a fost câştigat de Cristina Chisor, elevă a şcolii din Taşca. Ceilalţi participanţi la concurs care s-au calificat în faza finală au primit şi ei premii din partea Carpatcement.

Liderii comunităţii au menţionat des în cadrul întâlnirilor „Sfatul Bătrânilor” problema tinerilor care părăsesc comunitatea pentru a urma studii liceale şi care sunt expuşi multor tentaţii şi riscuri. Conştientizând aceste riscuri şi cunoscând potenţialul zonei, Carpatcement Holding a iniţiat proiectul „Acces la educaţie”. Prin intermediul acestuia, compania speră să pună pe agenda tinerilor din comunitatea Taşca importanța educaţiei şi a planurilor de carieră timpurii. În acelaşi timp, Carpatcement prezintă tinerilor alternativa iniţierii profesionale chiar în comunităţile în care elevii s-au născut şi oportunităţile de angajare pe plan local.

Una dintre aceste oportunităţi, pe termen mediu şi lung, este chiar fabrica de ciment. Acesta reprezintă unul dintre motivele pentru care Carpatcement este recunoscută pentru promovarea capitalului uman autohton, fiind printre puţinele companii multinaţionale din România care are doar angajaţi români.

În acest context, copiii s-au arătat entuziasmaţi de provocare şi au participat în număr mare la concurs nu doar în ideea de a câştiga premiul cel mare, dar şi pentru a face cercetări despre meseriile întâlnite în fabrica de ciment. Desigur, cei mai ambiţioşi au ales postul de Director General al fabricii, iar premiul oferit de companie i-a motivat să gândească astfel. Aşadar, înmânarea laptop-ului actualului Director al fabricii din Taşca, domnul Ion Mustăţea, i-a ambiţionat în exerciţiul de imaginaţie şi în orientarea viitoarei cariere profesionale către angajarea în comunitate, poate chiar în cadrul Carpatcement Holding.